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総合職仕事内容
保険お客様対応・銀行お客様対応・金融事務・保険コンサルタント・住宅ローン営業・コールセンターオペレータ・コールセンター管理・マーケティング・WEB担当・総務・人事など(転居を伴う異動はありません)、適正やメンバー構成を鑑み、担当していただきます。
スペシャリストとして業務を突き詰めていただくことも可能ですし、ゼネラリストとして色々な業務を経験し、将来的に事業の管理や新規事業のけん引役として活躍していただくことも可能です。
総合職仕事の魅力
無形商材を扱うことが多く、お客様に向けたコミュニケーション能力を身につけることができます。
また、チームで行なう業務が多く、チームメンバーへの貢献をお互いに感じながら働くことができるので、リーダーシップやフォロワーシップも成長させることができます。
総合職研修
入社から1か月間はビジネスマナーや会社組織で働く際の立ち居振る舞いを身につけていただきます。
研修は研修会社出身者が作成したオリジナルのものと、研修会社の外部研修を組み合わせて実施します。
配属後は配属先による専門知識および実務研修を行ないます。
配属先により、ひとり立ちまでの目安の期間が異なります(半年~2年程度)。
最初の配属先と合わない場合は、早めに別部署へ異動するケースも過去にありました。
総合職募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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⽉給 216,000円〜
- みなし残業時間(⽉20時間分)を含みます
- 平均残業時間は⽉13.5時間(2023年度集計)です
- 昇給/賞与
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賞与/有り(9月)
- 設立お祝い金
- 決算賞与(3月/業績により)
- 諸手当
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- 交通費全額支給
- 役職手当
- 資格手当(FP1級:2万円/月、FP2級:1万円/月)
- 勤務時間
- 9:00~18:00または、10:00~19:00(実働8時間)
- 休⽇休暇
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年間休⽇125⽇ + 有給休暇10〜24⽇
完全週休2日制(シフト制、日祝他、土日祝等) - 年末年始/5⽇
- アニバーサリー休暇/1⽇
- リフレッシュ休暇(祝⽇が⼟曜と重なった場合に付与)
- 有給休暇/10⽇〜20⽇(⼊社3か⽉で付与)
- 有給休暇は1時間単位で取得できます
- 皆勤休暇/急なお休みがない場合、3か⽉ごとに1⽇有給休暇を付与
- 子の看護等休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- ⽣理休暇
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年間休⽇125⽇ + 有給休暇10〜24⽇
- 待遇・福利厚⽣
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- 社会保険完備
- 資格取得⽀援制度
- 受験費⽤、テキスト代全額負担
- 新人研修・社内研修・社外研修
- 健康診断
- ストレスチェック
- インフルエンザ予防接種
- 産業医検診
- ハラスメント相談窓⼝
- 安全衛⽣委員会あり
- 時短勤務(お⼦様が⼩学校修了まで可)
- フリードリンク・フリーおやつ
- 勤務地
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<⽴川本社>
〒190-0012
東京都⽴川市曙町2-36-2 ファーレ⽴川センタースクエア9階
JR立川駅より徒歩6分(信号無し) -
<立川コールセンター>
〒190-0012
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア11階 -
<立川ローンプラザ>
〒190-0012
東京都立川市曙町2-11-2 2階 207区画(フロム中武内) -
<町田ローンプラザ>
〒194-0022
東京都町田市森野1-31-10 渋谷グリーンテラスⅡ 2階 -
<吉祥寺ローンプラザ>
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-9 岩﨑吉祥寺ビル3階 -
<立川事務センター>
〒190-0012
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9階 - その他、ご住所により、横浜コールセンター、柏コールセンター
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- 転居を伴う転勤なし
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<⽴川本社>
総合職⾝につくスキル
- コミュニケーション
能力× お客様対応や社内調整を通じて、わかりやすく伝える力が養われ、営業・コンサルティング・マネジメントなど、人と関わる仕事で活かせる能力が身につきます。 - ヒアリング力
× お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行なう経験を積むことで、提案力や交渉力が向上し、営業・企画・マネジメント職で活躍できる能力が身につきます。
- 課題解決力
× お客様の悩みに応じた保険や金融商品を提案し、最適な解決策を考えることで、コンサルティング・企画・経営管理など、意思決定が求められる業務に強くなります。
- データ分析力&
論理的思考× 現状行なっている業務の結果からデータ分析、業務改善を行なうことで分析力が養われ、マーケティング・戦略立案・新規事業開発の分野で活躍する力が身につきます。 - タイムマネジメント&
マルチタスク力× 多様な業務を並行して進め、効率的に業務をこなす経験を積むことで、生産性向上に貢献し、マネジメント職やプロジェクトリーダーとして活躍する力が身につきます。 - チームマネジメント力
× チーム運営や、人材育成を経験することで、将来的に、リーダー職やマネジメント職、事業責任者を目指すことができます。
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