# 就活生の方へNew graduate
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新卒の方が入社後、安心して社会人生活をスタートできるような体制をご紹介します。
また、採用担当者から就職活動中の学生さんへの思いもお伝えします。
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Check01入社時から
有給休暇を付与
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Check02新卒入社の方の
研修体制
Check01入社時から有給休暇を付与
新卒で入社の方は、入社時の4月1日から有給休暇が10日付与されます。
翌年の4月1日は11日付与、その後1年ごとに12日、14日、16日、18日、20日まで増加します。
入社後在職年数に応じた有給休暇の付与日数
- 毎年4月1日に付与。使用しなかった有給休暇は翌年度1年間に限り繰越されます。
Check02新卒入社の方の研修体制
新卒入社の方は、入社後約1か月社会人としての基礎研修を実施いたします。その後、ご本人の希望と適正を勘案して、仮配属先で研修を行います。
配属先での研修は、ご本人の習得度に合わせてトレーニングを行うので、わからないまま研修が進んでしまうという心配がありません。
配属先の部署や個々の習得度によってタイミングは異なりますが、早くて3か月、平均1年を目途にひとり立ちするイメージです。
研修スケジュール概要
採用担当から就活生の方へ
貴重な就職活動のお時間を当社サイトに充ててくださりありがとうございます。学生さんの就職活動はどんどん多様化していて、かつ情報も溢れているので自分で判断するのがとても難しくなっていると思います。
学生さんと向き合う中で私たちがお伝えしたい“大切にしていること”は、主に以下の3点です。
5年後、10年後のあなたにとって、“今できること”というのはほんの一部になっていると思います。
これから“できるようになっていくこと”、あなたがパワーアップし、価値がどんどん上がっていくことに期待しながら一緒に働きたいと思っています。ただ漫然と過ごしていて、“できるようになっていく”ことも多少はありますが、やはり努力や辛抱は必要になります。
もしかすると予想していなかったやったことのない仕事や、苦手意識の強い業務にあたるケースがあるかもしれません。でも大丈夫。必ずできるようになります。 その時に、イヤイヤやるのも、楽しさを見出してやるのもその人次第です。
苦労も楽しんで乗り越える仲間が横にいたらあなたも心強く、嬉しいですよね！少しずつでもその感覚を見つけていけるといいなと思います。
そんなあなたがいると、「あなたといると楽しい」「あなたがいるから頑張れる」「あなたと働けて良かった」と言われるようになります。
あなたにも「あなたと働けて良かった」と言いたい人がいて、仕事もできるようになってくると、人と一緒に会社で働く楽しさに気づくと思います。
それが当社であれば嬉しいなと思っています。
この採用サイトは、ご覧になる方々が当社で働く姿を想像できるように情報や魅力をたくさん込めました。
引き続き、貴重なお時間をいただきますが、楽しくご覧いただけたら嬉しいです！
